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入职申请表简单版(入职申请表简单版模板)

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  本文目录

  

  1. 入职申请表的作用
  2. 试用期转正申请表通用版5篇
  3. 离职申请表简短版5篇

入职申请表的作用

  入职申请表的作用

  入职申请表的作用,有的人不明白为什么用人单位会让入职人员,先填写一封入职申请表,入职申请表的作用是什么,以下来了解一下,入职申请表的作用,对你有一定的帮助!

  入职申请表的作用1

   1、用人单位知情权

  入职申请表首先满足了用人单位的知情权。用人单位在招聘一定岗位时,或多或少都会有一定的招聘条件,如学历、职业资格、工作经验等等。入职申请表反映的信息,是用人单位考察应聘者是否符合招聘条件,从而觉得是否录用的重要依据。

   2、防范用工风险

  入职申请表不仅包括用人单位想知悉的应聘者信息,还会设计一些内容来防范用工风险。如,要求应聘者提供联系地址,这样能免除相关法律文书不能送达的法律风险;入职申请表中一般都会有如果提供虚假信息,用人单位可以解除劳动关系的声明,这样就为用人单位解除劳动关系提供了依据;要求应聘者提供离职证明,用以证明已经离职,避免因双重劳动关系给其他单位造成损失,从而导致赔偿责任等等。

   3、证据作用

  入职申请表对用人单位来说还是维护其合法权益的重要书面证据,因为入职申请表固定了劳动者的相关信息。用人单位在不予录用劳动者、解除劳动关系、送达相关法律文书时做到有章可循。

  不予录用可以说劳动者反映的信息不符合招聘条件;解除劳动关系可以说劳动者提供了虚假信息;相关法律文书的送达本应当采用到达主义,而用人单位却采用了发送主义,有何依据?依据就是在入职申请表中应聘者有这样的声明,同意这样操作。

  入职申请表的作用2

  招聘效果分析怎么做?”

  “怎么做背景调查表格?”

  “人员计划补充申请表模板有吗?”

  “初试复试评价表模板麻烦给我一份”

  “转正离职表格模板有没有”

  “人事需要的表格怎么做,写什么题目”

  厂长今天就来跟大家聊聊有关人事需求的表单内容,先说入职申请表。

  入职申请表是招聘单位提供的,供应聘者在入职之前填写的反映其信息状况的一种人力资源表格。

  入职申请表作为企业在招聘环境最为重要的人事表单,其内容只有经过精心设计,才能最大限度控制企业用工风险,从而降低用工成本,增加企业用工自主权。

  也有很多人把入职申请表和简历混淆,简历一般在面试之间就已经通过各种途径向企业投递了,企业根据简历反映的信息来决定是否给应聘者面试的机会。入职申请表一般是应聘者面试时才让其填写的。

  简历是应聘者想让用人单位知道的信息,主要反映其各种信息情况,一般反映的都是对其有利的信息,而入职申请表是用人单位想了解的应聘者的信息,两者之间的信息内容是有差别的。

  入职申请表除了反映应聘者信息外,还会通过设定一定条款来规避企业的用工风险,这方面功能是简历所不能承载的。

  虽然说了很多关于入职申请表的重要性,但在现实中,还是有不少用人单位的HR在招聘时,很简单地就从网上下载并打印一份入职申请表供应聘者填写,对题目不够用心之外,保存纸质版本也是个问题,调用信息也要费一番时间,不如线上填写。

  其实人才流失其实不全是工作状态内容和环境,一份好的入职申请表往往会让人第一印象就想拼命留下。

  用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,用人单位根据其实际需求、防范法律风险的意识、甚至企业文化的不同,设计并制作入职申请表。

  入职申请表一般应具有如下基本内容:

   1、入职者的身份信息

  入职者姓名、性别、年龄、户籍地、婚育状况、身份证号码、学历状况等,并要求入职者提供相应的复印件,作为人事档案的重要组成部分。

   2、入职者的联系方式及紧急联系方式

  入职者及紧急联系人的联系方式主要包括联系电话、联系地址和电子邮箱。

  上述联系地址及方式,主要作为联系之用,但用人单位也能用作证明送达相关法律文书的证据使用。

   3、家庭主要成员

  家庭主要成员主要包括父母和配偶的基本情况,用人单位通过家庭主要成员的情况来更加深入了解应聘者,了解入职者身处的环境,有时也为企业文化,加强与入职者家庭主要成员的联系与沟通。

   4、学历、职称、资质情况

  用人单位招聘某一岗位时,总是会有对学历、资格等有一定要求,并根据其学历、资格设定相应的工资待遇,所以应聘者得提供相关证明文件,以备用人单位对其真实性进行审查。

   5、工作经历

  包括入职者原工作的单位、工作时间、所在部门及岗位,离职原因,以便用人单位了解入职者的工作经验、对工作的态度、是否频繁变更工作单位等。

   6、其他内容

  如是否与原用人单位解除劳动关系,是否有保密义务或竞业限制义务。

  关于入职申请表的作用和重要性,以及如何设计,厂长为大家介绍到这里,接下来满足厂粉们的需求,做好的入职申请表模板奉上,扫描下图海报二维码即可领取使用:

  

试用期转正申请表通用版5篇

  转正是指组织的非正式成员变成正式成员,如试用期员工结束试用期,转为公司的正式员工。转正申请书怎么写你知道吗?下面给大家分享一些关于转正申请书的范本,更多试用期转正申请表点击“试用期转正”查看。

  试用期转正申请表通用版1

  尊敬的人事部:

  我于20_年x月3日进入公司,根据公司的需要,目前担任一名助理,负责部门经理的内勤管理工作。

  我责任心极强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极配合个部门的工作。性格开朗,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质。

  三个多月来,我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,没有做到谦虚谨慎,尊重服从;

  二、工作主动性发挥的还是不够;

  三、业务知识方面还不够扎实等等。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

  敬礼!

  申请人:xuexila

   __年__月__日

  试用期转正申请表通用版2

  尊敬的各位领导:

  你们好!

  我于20_年x月18日正式的加入武汉_教育咨询有限公司。根据公司的需要,目前担任市场部网络咨询师一职。负责公司网络媒体部的咨询和相关的信息宣传工作。

  本人工作认真细心,有较强的责任感和进取心,工作起来富有热情,乐与他人交流学习,有很强的团队协作精神,从加入公司至今已经有两个月零三天的时间,根据公司的规章制度和试用期合同内容,现申请转为公司的正式员工。下面来谈谈这两个多月以来自己的一些工作情况和体会。

  我依然清晰地记得从刚加入公司那会的自己到现在自己在各方面的成长和取得的成绩。现在我仍然记得在高一那会就听说过北大青鸟是专门学习计算机培训的,仅仅懂得那么一点点,这是我最早的一些了解。虽然之前有接触过相关的销售工作,但是行业与行业的不同,岗位与岗位的不同,还是有很大的区别的。下面从四点来谈谈自己的成长和认识。

  首先的话,谈下自己对行业的认识和了解。在加入公司之前那会,自己对it行业完全就是一张白纸,了解的东西很浅显,很表面。但是自己对教育培训行业还蛮有兴趣的,我很庆幸可以加入这个大集体。也很感谢颜妍老师等等几位老师给我这次机会。通过三天的试岗学习,慢慢地自己对计算机相关的知识和咱们学校所开设的专业有一个基本的熟悉和了解,也明白it行业在未来的几大行业的发展中还是相当不错的。

  其次,谈谈自己对网络咨询师这个岗位职责的认识和理解。顾名思义,网络咨询师也就是在网络上进行相关咨询服务的负责人员。在这两个月的时间里我也已经熟悉到了作为网络咨询师的职责和相关的工作内容,最终都是为提高咱们学校的招生率做前提准备的。为更多的求学者提供更好的学业成长和职业规划发展。在做网络咨询的过程中,我们更多的是要对专业知识要有熟练地学习和掌握,再就是在咨询过程中的相关应对策略和技巧性的说辞和知识的熟练,最终都是为当面咨询做一个好的开端和课程销售的准备工作的。“好的开始是成功的一半”这看似简单,其实真正的做好还是有些技巧和规律可以去学习掌握的。

  再次,重点的谈下这段时间自己在业务方面的成长和业绩任务的完成情况。在10月下旬加入公司那会,朱老师定的7个有效咨询量,实际完成了8个。在11月份的整个月中计划定的工作任务是21个有效咨询量和3个报名的,实际完成了26个有效咨询量和3个报名的任务。在12月份定的计划的是28个有效咨询量和4个报名的任务,实际截止到今天,有效咨询量的任务是匹配的,报名任务已经提前完成了。之所以取得这样的成绩,首先很感谢各位咨询师给力的咨询工作。也让我再次深刻体会团队的力量是强大的。在以后的工作中我仍然会继续的多去贡献自己的一份力量的,其次,在这段时间里很感谢像朱老师等等在一起工作的网聊们的帮助,他们的帮助才会让我成长的更快。当然,在这一个公正公平的氛围环境下,自己可以提前把业绩任务圆满的完成,也来自于有自己的努力成分和完成任务的决心。一份耕耘,一份收获。再一次在我身上体现。更让我明白自己多付出的意义。

  最后,说说自己思想方面的成长和未来工作的打算和计划。我明白完成本职的任务是必须的去不打折扣的完成的。当然不能停留在此不前,而是要为咱们这个团队多去贡献力量,创造更多的咨询量。好要更好,为咱们光谷校区带来更多的报名量。目前的自己虽然提前顺利完成任务,这个只是目前所取得的小小的成绩,要想有更高的成长和发展,这一点点是远远不够的。20_年所留给我的时间也不多了,在这里我会好好想想如何利用这点时间多总结和规划下自己对于明年春招的一个工作准备,不管是思想上的还是业务方面的,这都是必须的。来这里我体会到了这里的专业性和工作的压力。但是作为一个平凡的一分子,我很愿意去接受挑战,扛起这份压力去发展自己。当然首先从改变自己开始,在这么好的一个平台下面,我也清楚自己在这里努力地工作是为了什么,想要什么。所以我会更加珍惜这个机会,努力地去工作,去学习,去上进。来实现自己的职业梦想。当然这里面有很多的方方面面的是要自己去体会去学习的。

  总而言之,这段时间所取得成绩也是各位老师们认可的,我也很相信自己的努力成长和改变。这次如果能够顺利的转正,在以后的工作中,我会继续发扬我之前的好的方面像积极的工作态度,一颗强烈的责任心和上进心以及团队协作精神等等方面。在不足的地方,我也会努力的去改变,尽快的提高自己业务方面的技巧和专业性以及为人处事上面的要学习的地方。尽量让自己上一个台阶,往更高的水平发展,达到自己所期待的高度。最终为咱们这个团队创造更多的实际价值。为咱们光谷校区的发展贡献一份力量。

  在此我提出转正申请,希望能成为公司的正正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:xuexila

   __年__月__日

  试用期转正申请表通用版3

  尊敬的领导:

  您好!

  本人于x年x月1日成为银嘉集团的试用员工,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是银嘉集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为银嘉集团做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这两个月的时间,我已从整体上把握公司的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  两个月来我学到了很多,感悟了很多;看到银嘉集团的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同银嘉集团一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  申请人:xuexila

   __年__月__日

  试用期转正申请表通用版4

  尊敬的公司领导:

  我于_x年_月_日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何与人共处,该怎样做好工作,但是融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在试用期间,我先后在市场部、海运操作部两个部门的学习工作了一段时间。经过领导和同事的耐心指导,使我在短时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司运作的整个业务流程。在市场部的工作中,我一直严格要求自己,认真向身边的同事学习,及时做好领导布置的每一项任务,不懂的专业问题虚心向同事请教,不断充实自己的.业务知识,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在以后的工作中,我要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,使工作能够更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的环发人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,看到同事们每天开心努力的工作着,我也深深的被感染着,更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想、报答公司培养的机会。

  此致

  敬礼!

  申请人:xuexila

   __年__月__日

  试用期转正申请表通用版5

  尊敬的领导:

  我于_年_月_日成为公司的试用员工,到今天截止刚两个半月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。

  在公司网络部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,在工作当中也出现了很多小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门主管…和各位同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这两个多月的适应,我现在已经能够独自完成上级主管所布置的任务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这段时间在公司我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  申请人:xuexila

   __年__月__日

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离职申请表简短版5篇

  辞职申请书和应聘信一样,都应有一定的格式。辞职申请书怎么写你知道吗?下面给大家分享一些关于辞职申请书的范本,更多申请书点击“个人辞职”查看。

  离职申请表简短版1

  尊敬的领导:

  您好!

  本人自应聘贵公司以来,经过五个月的努力,终于接近业务员的水平。在工作中,由难到易、从生疏至熟练,由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此,我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。在这个舞台上,有多少坎坷我都默默承受,因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人,但是曲终人散,我这个演员也该退场了。相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。综上所述,请两位领导同意批准本人辞职。

  在递交这封辞职信时,我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此,请允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬、壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙,我不计报酬,只要接到电话,我愿意赶来帮忙。

  感谢诸位给予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩,愿公司越办越好,在新的一年里更上一层楼!

  此致

  敬礼!

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   __年__月__日

  离职申请表简短版2

  尊敬的领导:

  您好!

  首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

  回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入__工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事__行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

  对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

  公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

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   __年__月__日

  离职申请表简短版3

  尊敬的经理:

  您好!

  首先我很抱歉这是一封辞职信,很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入了_餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在2020年x月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在20_年x月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度。_酒店是我在_进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

  衷心的祝愿军_酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

  此致

  敬礼!

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   __年__月__日

  离职申请表简短版4

  尊敬的领导:

  您好!

  我是__,自己一直都承担着__,在工作当中,我一直都是认真的为__做事,尽自己的力量去培养__们在__上的天赋和能力,尽管自己的__并不是一个__,但是我也一直都重视__全方面的发展,所以我并没有在__工作上随意敷衍,而是选择尽自己的力量去提高他们对于__的热情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的__任务,但是很抱歉的是,自己因为一些个人原因不得不离开自己所热爱的工作岗位,不得不离开对我有着浓厚恩情的__,我对自己的离职感到无比的愧疚,但是也希望__和领导可以体谅我的不易,很多的事情总是事与愿违的,所以我也只能去独自的承受所有,只希望自己的离开不会影响到__正常__进度。

  我从20__年来到__,在__也一转眼_年了,我很喜欢自己在__的工作环境,从我进入到自己的工作岗位的那一刻开始,所有的同事都在包容和照顾我,可能是我的年龄在所有__当中算是小的,我也很感谢所有的同事对我的帮助,让我在那个是尽快的融入和熟悉到自己的工作当中,在工作当中,我也注重__的态度,在__当中,不仅仅对于他们非常的严厉,对自己的要求也很严格,我希望我的__都可以对于__有一个好的鉴别能力,也有一个擅长去发现美的眼睛,我觉得兴趣永远是的__,所以我也会尽力的去培养他们对于__的热爱和兴趣,当他们期待__的时候,我也才算做到了他们对于__的兴趣的激起,之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西,尽管自己每一个班级所面对的__都是不一样的,年纪和性格都有着很大的差别,但是我也会因材施教,对待不同的__有着不一样的态度,也会在__的过程当中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的带给__更多的知识,和__们一起努力,共同进步。

  对于自己现在这样突然的离开,我也感到非常的抱歉,同时我也很不舍,舍不得自己奋斗了这么久的工作岗位,舍不得一直陪伴着我的同事,对于__的一草一木,一人一物都充满着不舍的,尽管自己很不舍,我也是时候离开__了,希望__和领导可以支持我的做法,给__带来的影响和损失我很抱歉,希望__鉴于我工作时的表现,可以原谅我的离开。

  此致

  敬礼!

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   __年__月__日

  离职申请表简短版5

  尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪.洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。

  祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

  此致

  敬礼!

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   __年__月__日

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