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　　本文目录

　　

1. 国外留学回来好找工作吗
2. 英国留学生找工作容易吗
3. 外国留学生能直接在中国工作吗

国外留学回来好找工作吗

　　国外留学回来好找工作吗？留学生回国真的会比较好找工作。

　　因为对于留学生来说，得到一份国外当地是实习offer是加分项。无论毕业后是选择回国工作，或是留在国外发展，在简历上有一段实习经历必然是锦上添番季付花的。在校态著时，建议大家积累一些大公司的实习经验。

　　因为在求职初期，hr对你的了解并不能从简历中的简单几句话中评判你的价值，但是大公司的名字却能证明你的实力。

　　留学发展选绵如火如荼，自然也离不开国内政策的支持——教育部坚持教育对外开放大方向，国内国际教育带动留学申请趋势。

　　对于出国留学，国家一直给予充分肯定态度与支持。在去年“国际人工智能与教育会议”上，教育部部长表示：“中国认为教育必须面向世界…坚持教育对外开放不动摇…着力鼓励出国留学…积极引进优质教育资源。”

　　留学，旧称留洋，一般是指一个人去母国以外的国家接受各类教育，时间可以为短期或长期（从几个星期到几年）。这些学生被称为留学生。美国等国家组织的一类海外短期的交换学生计划，其英文名字“Study abroad”直译也为留学，请参见海外研修（中国大陆称为海外交流）。

　　

英国留学生找工作容易吗

　　去英国留学，很多血学生对在英国找工作的“恐惧”源于毕业生工作签证的取消，这当中存在不少误读。那英国留学研究生毕业后在英国好找工作吗?也为各位整理了英国留学生找工作容易吗。

　　其实，在英国找工作是否真的如想象中那么困难?其实在英国找工作并不难。

　　虽然毕业生工作签证被取消，但事实上英国发放给国际学生的留学签证通常都会比毕业时间晚半年左右，这样学生就有将近半年的时间找工作。

　　加上英国政府规定，留学生每周有不超过20小时的打工时间，可以利用这20小时进行实习，与企业接触，对毕业后找工作十分有利。

　　在调查了18000多名大学毕业生后得出结论，有实习经验的毕业生比无经验的毕业生获得聘用的机会高出三倍。

　　所以，PSW签证的取消从来不会也不应该成为毕业生找不到工作的最大障碍。”另外，英国雇主不需证明提供签证的这个岗位是因为招聘不到本地雇员而不得不聘请外国人，这也在一定程度上简化国际学生留英工作的程序。

　　除去大环境外，另外影响就业的因素还有：

　　专业前景

　　选专业时必然要考虑的因素之一就是专业前景，专业前景主要依据市场需求的变化而变化，市场需求量大时，相应专业学生就业好，需求量小时，则难以就业，可能几年就会变动，所以学生选专业时不要只看现在热门的专业，要根据市场需求选择自己觉得有潜力的专业。

　　学校地理位置

　　一般说来，大城市的就业机会多，在大城市就读的学生实习工作也比较好找，学校与企业的联系也更为紧密，有很多的企业是直接去学校招聘。首当其冲的当然要数伦敦这个国际知名大都市了，伦敦地区的大学占据着地理位置的优势，普遍要比其他地区的学校就业率要高，比如城市大学，坐落在伦敦金融城中心，虽说知名度不是很高，但其在伦敦当地认可度非常高，另外还有伦敦大学国王学院的就业率在伦敦地区也是非常高。

　　英国大学排名

　　大多数情况下，英国大学排名高的大学一般教育质量都比较高，认可度也比较高，自然就业率也会高一些。但当中也有例外，有些大学在英国排名不高，但就业率却非常高，所以建议各位同学们在选学校时，不要把排名看得太重，就业好才是硬道理。

　　大学声誉

　　英国大学就业面试时必然会被问及的问题就是毕业于哪所院校，拥有良好声誉的大学会增强学生在就业时的竞争力，相对于普通院校的学生，科研型大学毕业生的社会认同度更高，就业更为顺利，无论在哪里，学校的口碑和声誉都是很好的敲门砖。

　　课程设置

　　课程的设置会直接影响到学生对专业知识的学习，好的课程设置会让学生对专业知识学得更加好，在就业时也能帮助学生增加优势，学校的课程设置是否贴近学生将就业的方向，是影响学生就业的重要因素之一。

　　对此，可参照以下6条途径来寻找适合自己的工作:

　　(1)招聘会(jobfair):校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系的。

　　(2)当地英国报:英国的报纸杂志每天都会刊登一些招聘人才启示，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。

　　(3)图书馆:英国不论是大学图书馆还是社区图书馆，都会有大量求职就业方面的书籍供参考，如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录等介绍。

　　(4)职介中心:学生注册很简单，填一张表格，写下以往工作经验、留下联系电话号码就可以了。和职业介绍中心有协议的企业，进入比较容易。

　　(5)电脑IT网络:网络作为21世纪的求职新媒介,省钱又方便联系，其作用日益突显。例如Facebook(美国的一个社交网络服务网站)、Twitter(社交网络及微博客服务的网站)和LinkedIn(全球性职业社交网站)各种社交媒体比较实用。

　　(6)了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

　　

外国留学生能直接在中国工作吗

　　外国留学生不能直接在中国工作。

　　来中国留学的外国人申请在中国就业，必须符合下列条件：

　　（1）年龄满18周岁，持有有效的护照、证件和签证；

　　（2）本人具有将要从事的工作所必需的技能和专业知识；

　　（3）受聘雇的外国人将要从事的工作是聘雇单位有特殊需要非该受聘者不能进行的某种工作，并且这种工作由外国人担任不违反国家有关政策和法律规定；

　　（4）来中国留学的外国人在学习期间不能申请就业，如果就业必须是经国家教委同意办理了退学手续的。

　　申请和批准：

　　来中国留学的外国人在中国就业，由聘雇单位向劳动、人事部或其授权的省、自治区、直辖市劳动、人事厅（局）提出书面申请，经批准后发给就业许可证。

　　要求和注意事项

　　（1）外国人就业申请被批准后，聘雇单位应当与受聘雇者签订聘雇合同，合同内容必须符合中国政府有关法律法规，聘雇合同副本必须交原批准机关备案。

　　（2）外国人在中国就业的许可证有效期为一年，其就职单位与就业许可证的注册聘雇单位必须一致。就业期满后，聘雇单位要在外国人离职后10日内将就业许可证退交原发证机关。如需延长就业许可证的有效期或变更聘雇单位，应向原发证机关申请办理或变更手续。就业许可证只能延期一次，并且不得超过一年。就业许可证延期或变更后，应到公安机关办理居因变更手续。