职业规划种类，职业规划种类有哪些

　　本文目录

　　

1. 职业有哪些分类呀
2. 职业兴趣有哪些种类
3. 有什么职业种类

职业有哪些分类呀

　　职业有以下分类。

　　职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。与99版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类，减少547个职业。

　　1.第一大类为“党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人”。

　　2.第二大类为“专业技术人员”。

　　3.第三大类为“办事人员和有关人员”。

　　4.第四大类为“社会生产服务和生活服务人员”。

　　5.第五大类为“农、林、牧、渔业生产及辅助人员”。

　　6.第六大类名称修订为“生产制造及有关人员”。

　　7.第七大类为军人。

　　8.第八大类为不便分类的其他职业。

　　需要着重说明的是，这次修订借鉴发达国家经验，增加绿色职业标识。结合我国实际，对具有“环保、低碳、循环”特征的职业活动进行研究分析，将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标示为绿色职业，这是我国职业分类的首次尝试。

　　旨在注重人类生产生活与生态环境的可持续发展，推动绿色职业发展，促进绿色就业。

　　绿色职业活动主要包括：监测、保护与治理、美化生态环境，生产太阳能、风能、生物质能等新能源，提供大运量、高效率交通运力，回收与利用废弃物等领域的生产活动，以及与其相关的以科学研究、技术研发、设计规划等方式提供服务的社会活动。

　　2015版《职业分类大典》共标示127个绿色职业，并统一以“绿色职业”的汉语拼音首字母“L”标识，如环境监测员、太阳能利用工、轮胎翻修工等职业。

　　根据西方国家的一些学者提出的理论，在国外一般将职业分为三种类型：

　　（1）按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。

　　白领工作人员包括：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。

　　（2）按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格—职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。

　　（3）依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类。这种分类方法较为普遍，以两种代表示例。其一是国际标准职业分类。国际标准职业分类把职业由粗至细分为四个层次，即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目，总共列出职业1881个。其中8个大类是：

　　①专家、技术人员及有关工作者。

　　②政府官员和企业经理。

　　③事务工作者和有关工作者。

　　④销售工作者。

　　⑤服务工作者。

　　⑥农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人。

　　⑦生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者。

　　⑧不能按职业分类的劳动者。

　　这种分类方法便于提高国际间职业统计资料的可比性和国际交流。其二是加拿大《职业岗位分类词典》的分类。它把分属于国民经济中主要行业的职业划分为23个主类，主类下分81个子类，489个细类，7200多个职业。

　　此种分类对每种职业都有定义，逐一说明了各种职业的内容及从业人员在普通教育程度、职业培训、能力倾向、兴趣、性格以及体质等方面的要求，有较大的参考价值。

　　

职业兴趣有哪些种类

　　职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。分为：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型六种类型。

　　职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。

　　根据霍兰德的职业兴趣理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。

　　扩展资料

　　影响因素：

　　1、个人需要和个性

　　不管人的兴趣是什么，都是以需要为前提和基础的，人们需要什么也就会对什么产生兴趣。

　　由于人们的需要包括生理需要和社会需要或物质需要和精神需要，因此人的兴趣也同样表现在这两个方面。有的人兴趣和爱好的品味比较高，有的人兴趣和爱好的品味比较低，兴趣和爱好品味的高低会受一个人的个性特征优劣的影响。

　　2、个人认识和情感

　　兴趣不足是和个人的认识和情感密切联系着的。如果一个人对某项事物没有认识，也就不会产生情感，因而也就不会对它发生兴趣。

　　同样，如果一个人缺乏某种职业知识，或者根本不了解这种职业，那么他就不可能对这种职业感兴趣，在职业规划时想不到。相反，认识越深刻，情感越丰富，兴趣也就越深厚。

　　3、家庭环境

　　家庭作为最基本的社会单元，对每个人的心理发展都产生重要的影响，因此个人职业心理发展具有很强的社会化特征，家庭环境的熏陶对其职业兴趣的形成具有十分明显的导向作用。

　　大多数人从幼年起就在家庭的环境中感受其父母的职业活动，随着年龄的增长，逐步形成自己对职业价值的认识，使得人在选择职业时，不可避免地带有家庭教育的印迹。家庭因素对职业取向的影响，主要体现在择业趋同性与协商性等方面。

　　一般情况下，个人对于家庭成员特别是长辈的职业比较熟悉，在职业规划和职业选择上产生一定的趋同性影响，同时受家庭群体职业活动的影响，个人的生涯决策或多或少产生于家庭成员共同协商的基础上。兴趣有时也受遗传的影响，父母的兴趣也会对孩子有直接的影响。

　　4、受教育程度

　　个人自身接受教育的程度是影响其职业兴趣的重要因素。任何一种社会职业从客观上对从业人员都有知识与技能等方面的要求，而个人本人的知识与技能水平的高低在很大程度上取决于其受教育的程度。一般意义上，个人学历层次越高，接受职业培训范围越广，其职业取向领域就越宽。

　　5、社会因素

　　一方面，社会舆论对个人职业兴趣的影响主要体现在政府政策导向、传统文化、社会时尚等方面。政府就业政策的宣传是主导的影响因素，传统的就业观念和就业模式也往往制约个人的职业选择，而社会时尚职业则始终是个人特别是青年人追求的目标。

　　另一方面，兴趣和爱好是受社会性制约的，不同的环境、不同的职业、不同的文化层次的人，兴趣和爱好都不一样。

　　6、职业需求

　　职业需求是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量，它是影响个人职业兴趣的客观因素。职业需求越多、类别越广，个人选择职业的余地就越大。

　　职业需求对个人的职业兴趣具有一定的导向性，在一定条件下，它可强化个人的职业选择，或抑制个人不切实际的职业取向，也可引导个人产生新的职业取向。

　　7、年龄的变化和时代的变化

　　就年龄方面来说，少儿时期往往对图画、歌舞感兴趣，青年时期对一文学、艺术感兴趣，成年时期往往对某种职业、某种工作感兴趣。它反映了一个人兴趣的中心随着年龄的增长、知识的积累在转移。

　　就时代来讲，不同的时代，不同的物质和文化条件，也会对人兴趣的变化产生很大的影响。

　　参考资料来源：百度百科-职业兴趣

　　参考资料来源：百度百科-霍兰德职业兴趣量表

　　

有什么职业种类

　　职业有哪些种类

　　我国职业分八大类，近日正式颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，共1838个职业。这部大典是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全，是由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合颁布的。大典参照国际标准职业,从我国实际出发，按照工作性质同一性的基本原则，对我国社会职业进行了科学划分和归类，这部大典将我国职业归为8个大类，8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。

　　望采纳我的回答。

　　有哪些工作种类？

　　一、劳动部证书：人力资源管理师

　　营销师

　　电子商务师

　　物流师

　　物业管理师

　　经营师

　　策划师

　　营养师

　　秘书

　　项目管理师

　　心理咨询师

　　公关员

　　企业培训师

　　职业经理人

　　理财规划师

　　园艺师

　　景观设计师

　　二、人事部证书：一级建造师

　　二级建造师

　　造价工程师

　　注册咨询工程师（投资）

　　质量专业技术资格

　　监理工程师

　　经济师

　　一级注册建筑师

　　二级注册建筑师

　　投资建设项目管理师

　　环境影响评价工程师

　　房地产经纪人

　　房地产估价师

　　会计职称

　　企业法律顾问

　　三、建设部证书：造价员

　　建筑预算员

　　建筑质检员

　　建筑材料员

　　建筑施工员

　　建筑安全员

　　建筑五大员年审继教

　　装饰预算员

　　装饰施工员

　　物业管理企业经理

　　四、旅游局证书：导游资格

　　中级导游

　　五、财政部证书：会计从业资格证

　　会计职称

　　六、教育部证书：教师资格证

　　七、认证类证书：ISO9000内审员/外审员

　　 ISO14000

　　八、保险类证书：保险经纪人

　　保险代理人

　　九、报关员：报关员

　　十、网络教学：监理工程师

　　咨询工程师

　　安全评价师

　　设备监理师

　　造价工程师

　　岩土工程师

　　房地产估价师

　　土地估价师

　　建造师

　　结构工程师

　　质量资格

　　投资项目管理师

　　安全工程师

　　房地产经纪人

　　土地登记代理人

　　环境影响评价师

　　经济师

　　注册税务师

　　资产评估师

　　会计职称

　　报关员

　　报检员

　　外销员

　　单证员

　　注册会计师

　　会计证

　　统计师

　　审计师

　　企业法律顾问

　　国际商务师

　　 BEC

　　公共英语

　　自考英语

　　英语四级

　　日语等级

　　在职申硕英语、攻硕英语

　　零起点英、日、德、法语

　　职称英语、日语

　　执业药师

　　临床执业、助理医师

　　口腔执业药师

　　中医师

　　卫生职称

　　十一、全国人事人才培训认证：国际商务单证员

　　国际商务跟单员

　　国际货运代理师

　　营销师

　　物流管理师

　　信用管理师

　　会展管理师

　　房地产职业经理人

　　理财规划师

　　汽车营销师

　　职业经理人

　　人力资源管理师

　　项目管理师

　　营养（保健）师

　　心理咨询师

　　我国一共有多少种职业？

　　《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：

　　第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

　　第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

　　第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

　　第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

　　第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

　　第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

　　第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

　　第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

　　详见以下：

　　职业分类介绍细目表大类中类小类一、农、林、牧、渔、水利业（一）农业农业劳动者农机操作人员农业技术人员（二）林业营造林工人林业技术工人（三）畜牧业畜牧业劳动者畜牧、兽医技术人员（四）渔业水产养殖人员水产捕捞人员（五）水利业水利技术工人水利技术人员二、工业（六）采掘业采煤工人采煤工程技术人员采油工人石油开采技术人员自来水生产工人自来水生产技术人员（七）食品、饮料制造业食品、饮料制造工人食品、饮料制造技术人员（八）纺织业纺织工人纺织技术人员（九）缝纫业服装加工工人服装设计人员（十）家俱制造业家俱制造工人家俱设计人员（十一）造纸及纸制品业造纸工人纸制品工人（十二）印刷业28、印刷工人（十三）工艺美术品制造业29、工艺美术设计人员（十四）化学工业30、化工工人31、化工技术人员大类中类小类（十五）制药工业32、制药工人33、制药技术人员（十六）化学纤维业34、化纤工人35、化纤技术人员（十七）橡胶制品业36、香蕉制品工人37、橡胶制品技术人员（十八）塑料制品业38、塑料加工工人39；塑料加工技术人员（十九）建筑材料制品业40、油毡工人41、水泥生产工人42、水泥生产技术工人（二十）冶炼及压延加工业43、炼钢工人44、炼钢技术人员45、压延加工工人（二十一）玻璃及玻璃制品业46、玻璃生产工人47、平板玻璃工人48、玻璃制品设计人员（二十二）机械工业49、金属切削加工工人50、金属热处理工人51、机械制造工程技术人员（二十三）电子工业52、电子设备制造工人53、电工54、电气自动化设计人员55、电器仪表工人56、一起仪表及其他计量器具制造设计人员三、地质普查勘探、建筑业（二十四）地质普查勘探业57、地质普查勘探技术人员（二十五）建筑业58、建筑工人59、电器安装工人60、勘察技术设计人员61、城市建设规划设计人员62、市政过程技术和管理人员四、交通运输、邮电通讯业（二十六）交通运输业63、汽车驾驶员64、运输工人65、调度员（二十七）邮电通讯业66、电讯业务员五、商业、公共饮食、物资供销业（二十八）商业67、零售商业经营人员68、事业经营公里人员69、售货员70、商业采购员71、商业供销员72、外贸工作人员大类中类小类（二十九）饮食业73、厨师和炊事员74、餐馆服务员（三十）物资供应业75、物资供销员76、物资采购员77、仓库保管员六、房地产管理、公用事业、居民服务、社会福利事业（三十一）房地产管理78、房管员79、房屋维修工人（三十二）公用事业80、公交服务员81、公共场所服务人员81、园林绿化工......

　　现在社会上有哪些职业？

　　《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。职业的类型多种多样，每一种职业都有其自身的特点和规律。要研究和分析职业问题，必须对职业进行科学的分类。职业分类就是按照一定的标准和方法，根据职业本身的特性，把职业分成若干种类，以揭示各种职业间的区别与联系。目前世界各国对职业分类基本上采取了横向分类和纵向分类两种方法。横向分类是根据各种职业的性质进行的分类，纵向分类法是在横向分类法的基础上，分别对每一类型的职业，根据其工作的难易程度、繁简程度、责任轻重以及所需人员资格条件等，把同一种职业类型划分成不同的级，以揭示职业的层次性。采用不同的分类标准和方法，会把职业划分成不同的种类，产生不同的分类结果。按照三次产业的方法，可把各类职业划分为三个产业，即第一产业，包括种植业、养殖业和矿业；第二产业，包括建筑业和制造业；第三产业，主要指服务业。按照体力劳动和脑力劳动的不同，把工作人员分为白领工作人员和蓝领工作人员。1993年劳动部发布的《中华人民共和国职业工种分类目录》，将职业工种划分为46大类，4700多个工种几乎覆盖了全国所有工人从事的工作种类。从职业指导的角度，可以把我国职业分为11大类、45中类、126小类。详见下表。职业分类介绍细目表大类中类小类一、农、林、牧、渔、水利业（一）农业农业劳动者农机操作人员农业技术人员（二）林业营造林工人林业技术工人（三）畜牧业畜牧业劳动者畜牧、兽医技术人员（四）渔业水产养殖人员水产捕捞人员（五）水利业水利技术工人水利技术人员二、工业（六）采掘业采煤工人采煤工程技术人员采油工人石油开采技术人员自来水生产工人自来水生产技术人员（七）食品、饮料制造业食品、饮料制造工人食品、饮料制造技术人员（八）纺织业纺织工人纺织技术人员（九）缝纫业服装加工工人服装设计人员（十）家俱制造业家俱制造工人家俱设计人员（十一）造纸及纸制品业造纸工人纸制品工人（十二）印刷业28、印刷工人（十三）工艺美术品制造业29、工艺美术设计人员（十四）化学工业30、化工工人31、化工技术人员大类中类小类（十五）制药工业32、制药工人33、制药技术人员（十六）化学纤维业34、化纤工人35、化纤技术人员（十七）橡胶制品业36、香蕉制品工人37、橡胶制品技术人员（十八）塑料制品业38、塑料加工工人39；塑料加工技术人员（十九）建筑材料制品业40、油毡工人41、水泥生产工人42、水泥生产技术工人（二十）冶炼及压延加工业43、炼钢工人44、炼钢技术人员45、压延加工工人（二十一）玻璃及玻璃制品业46、玻璃生产工人47、平板玻璃工人48、玻璃制品设计人员（二十二）机械工业49、金属切削加工工人50、金属热处理工人51......

　　职业类型有哪些？

　　职业类型可以分为以下五类：

　　技术型持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。

　　管理型这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面：l、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、浮析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁、并且有能力承担重大责任，而不被其压垮。

　　创造型这类人需要建立完全属于自己的东西，或以自已名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

　　自由独立型有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖。很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些单纯技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做-名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。

　　安全型有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性。他们为了安定的工作、可观的收人、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们将不再被迫选择这种类型。

　　中国职业有哪些？？？？

　　国家职业标准目录

　　《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：

　　第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

　　第二大类：专业技术人员室内装饰设计师企业人力资源管理人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

　　第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

　　秘书*公关员*计算机操作员*制图员*话务员*

　　用户通信终端维修员*

　　第四大类：商业、服务业人员工，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

　　营业员*珠宝首饰营业员房地产销售员

　　用户通信终端销售员推销员*出版物发行员*

　　服装模特采购员农副产品收购员中药购销员*

　　鉴定估价师*中药调剂员*医药商品购销员*冷藏工*

　　中式烹调师*中式面点师*西式烹调师*西式面点师*

　　调酒师*茶艺师营养配餐员*餐厅服务员*前厅服务员*

　　客房服务员*插花师社会体育指导员保健***师*

　　足部***师职业指导员*心理咨询师物业管理员*

　　锅炉操作工*美容师*美发师*摄影师*冲印师

　　眼镜验光员*眼镜定配工*家用电子产品维修工*

　　家用电器产品维修工*照相器材维修工*钟表维修工*

　　办公设备维修工*保育员*家政服务员*养老护理员*

　　电子商务师

　　第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

　　菌类园艺工棉花加工员动物疫病防治员*

　　动物检疫检验员*沼气生产工*

　　第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

　　防腐蚀工*车工*铣工*磨工*镗工*加工中心操作工*

　　组合机床操作工*铸造工*锻造工*金属热处理工*焊工*

　　冷作钣金工*涂装工*装配钳工*工具钳工*

　　锅炉设备装配工*电机装配工*高低压电器装配工*

　　电线电缆制造工电子仪器仪表装配工*

　　电工仪器仪表装配工*机修钳工*汽车修理工*

　　摩托车弧修工*精密仪器仪表修理工*锅炉设备安装工*

　　变电设备安装工*变配电室值班电工常用电机检修工

　　维修电工*计算机维修工*音响调音员*手工木工*

　　精细木工*贵金属首饰手制作工*装饰美工

　　土石方机械操作工*砌筑工*混凝土工*钢筋工*

　　架子工*防水工*装饰装修工*电气设备安装工*

　　管工*汽车驾驶员*起重装卸机械操作工*

　　化学检验工*食品检验工*评茶员纺织纤维检验工*

　　棉花检验员贵金属首饰钻石宝玉石检验员*

　　第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

　　第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

　　{标有“*”为就业准入职业（工种）}

　　参考资料：zhidao.baidu/question/103275442

　　职业类别有哪些

　　我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。

　　我们国家的职业分类都有哪些啊？

　　国家职业分类

　　 1.什么是职业？什么是职业分类？

　　职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业须同时具备下列特征：

　　（1）目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的；

　　（2）社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动；

　　（3）稳定性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；

　　（4）规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；

　　（5）群体性，即职业必须具有一定的从业人数。

　　职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。

　　 2.我国职业分类的基本结构是什么？

　　我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是：

　　第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；

　　第二大类：专业技术人员；

　　第三大类：办事人员和有关人员；

　　第四大类：商业、服务业人员；

　　第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；

　　第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；

　　第七大类：军人；

　　第八大类：不便分类的其他从业人员。

　　到目前为止我国职业种类具体有哪些？

　　我国职业分八大类

　　具有国家标准性质的职业分类大全昨日首发

　　你知道我国共有多少个职业吗？近日正式颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，共1838个职业。

　　这部大典是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全，是由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合颁布的。大典参照国际标准职业,从我国实际出发，按照工作性质同一性的基本原则，对我国社会职业进行了科学划分和归类，全面客观地反映了现阶段我国社会职业结构状况，填补了我国职业分类的一项空白。

　　这部大典将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。

　　中国都有哪些职业

　　我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：（1）第一种：根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是：第一，各类专业、技术人员；第二，国家机关、党群组织、企事业单位的负责人；第三，办事人员和有关人员；第四，商业工作人员；第五，服务性工作人员，第六，农林牧渔劳动者；第七，生产工作、运输工作和部分体力劳动者；第八，不便分类的其他劳动者。在八个大类中，第一、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。

　　（2）第二种：国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个：①农、林、牧、渔、水利业；②工业；③地质普查和勘探业；④建筑业；⑤交通运输业、邮电通信业；⑥商业、公共饮食业、物资供应和仓储业；⑦房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；⑧卫生、体育和社会福利事业；⑨教育、文化艺术和广播电视业；⑩科学研究和综合技术服务业；11金融、保险业；12国家机关、党政机关和社会团体；13其他行业。这两种分类方法符合我国国情，简明扼要，具有实用性，也符合我国的职业现状。